A.融資困難
B.可持續(xù)性低
C.無限責(zé)任
D.財(cái)務(wù)有限
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A.50萬元
B.30萬元
C.10萬元
D.3萬元
A.資源戰(zhàn)略
B.依附戰(zhàn)略
C.名牌戰(zhàn)略
D.緊縮型戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略
B.資源戰(zhàn)略
C.依附戰(zhàn)略
D.局部市場(chǎng)戰(zhàn)略
最新試題
()實(shí)質(zhì)上就是折舊基金轉(zhuǎn)化為積累基金。
企業(yè)在成熟期采用的營(yíng)銷戰(zhàn)略不包括()
戰(zhàn)略性薪酬管理的意義在于()
企業(yè)信息化的發(fā)展過程是一個(gè)從初級(jí)向中級(jí)和高級(jí)不斷提升的循序漸進(jìn)的過程,是指企業(yè)信息化的()特征。
各國(guó)普遍的模式一般從質(zhì)和量?jī)蓚€(gè)方面對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行界定,量的指標(biāo)則主要包括雇員人數(shù)、實(shí)收資本和()
跟隨和納入戰(zhàn)略屬于()
()包括提取企業(yè)法定盈余公積金和提取公益金等手段來實(shí)現(xiàn)企業(yè)融資目的。
企業(yè)文化是一種()的文化,著力于以文化因素去挖掘企業(yè)的潛力,尊重和重視人的因素在企業(yè)發(fā)展中的作用。
突破國(guó)家界限,向國(guó)外發(fā)展業(yè)務(wù),參與國(guó)際分工和交換,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品交換國(guó)際化的一種戰(zhàn)略,指的是()
()是以如何更好地為某一特殊目標(biāo)服務(wù)為中心建立的。