A.決策
B.選擇
C.調(diào)整
D.協(xié)調(diào)
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A.整體性原理
B.動(dòng)態(tài)性原理
C.開(kāi)放性原理
D.綜合性原理
A.常規(guī)型技術(shù)
B.工程型技術(shù)
C.工藝性技術(shù)
D.非常規(guī)性技術(shù)
A.高層
B.中層
C.基層
D.外層
A.常規(guī)化
B.大批量
C.技術(shù)性
D.組織規(guī)模
A.資產(chǎn)規(guī)模
B.經(jīng)營(yíng)規(guī)模
C.效益規(guī)模
D.組織規(guī)模
最新試題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類(lèi)，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱(chēng)為U形結(jié)構(gòu)，以專(zhuān)業(yè)職能作為劃分部門(mén)的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。