A.《蘇俄勞動(dòng)法典》
B.蘇聯(lián)《勞動(dòng)立法綱要》
C.蘇聯(lián)《勞動(dòng)集體法》
D.蘇聯(lián)《工會(huì)及其權(quán)利和活動(dòng)保障法》
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A.《勞資關(guān)系法》
B.《學(xué)徒健康與道德法》
C.《疾病保險(xiǎn)法》
D.《職業(yè)安全衛(wèi)生法》
A.以法定責(zé)任為主
B.集體合同違約責(zé)任通過承擔(dān)勞動(dòng)合同違約責(zé)任實(shí)現(xiàn)
C.違紀(jì)責(zé)任寓于違約責(zé)任之中
D.實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任原則
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.工作時(shí)間
C.變更、解除集體合同的程序
D.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生
A.忠實(shí)義務(wù)
B.勞動(dòng)給付義務(wù)
C.派生義務(wù)
D.禁止辭職義務(wù)
A.勞動(dòng)權(quán)利能力與勞動(dòng)行為能力在一定條件下可分別存在
B.勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力同時(shí)開始于達(dá)到法定最低就業(yè)年齡
C.勞動(dòng)權(quán)利能力與勞動(dòng)行為能力統(tǒng)一而不可分割
D.勞動(dòng)權(quán)利能力與勞動(dòng)行為能力一般都只能由本人實(shí)現(xiàn)，不允許他人代理
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯(cuò)誤的有（）。
無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
延長工作時(shí)間必須要征得勞動(dòng)者同意。
不屬于我國社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。
下列人員中不屬于我國社會(huì)救助對(duì)象的是（）。
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。