A.程序化決策
B.非程序化決策
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策
D.確定型決策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人才資源
B.人力資源
C.人口資源
D.以上均不正確
A.突發(fā)洪水，確定搶險(xiǎn)救災(zāi)方案
B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
C.開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品
D.物料訂購(gòu)
A.單線式
B.流言式
C.偶發(fā)式
D.集束式
A.特質(zhì)論
B.行為論
C.權(quán)變論
D.途徑-目標(biāo)理論
A.前饋控制、同期控制與反饋控制
B.間接控制與直接控制
C.制度控制與文化控制
D.外在控制與內(nèi)在控制
最新試題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）