A.2019年1月1日至2021年12月31日期間發(fā)生的投資，投資滿2年且符合本通知規(guī)定和財稅[2018]55號文件規(guī)定的其他條件的，可以適用財稅[2018]55號文件規(guī)定的稅收政策
B.2019年1月1日前2年內(nèi)發(fā)生的投資，自2019年1月1日起投資滿2年且符合本通知規(guī)定和財稅[2018]55號文件規(guī)定的其他條件的，可以適用財稅[2018]55號文件規(guī)定的稅收政策
C.增值稅小規(guī)模納稅人按規(guī)定登記為一般納稅人的，自一般納稅人生效之日起不再適用減征優(yōu)惠
D.增值稅年應(yīng)稅銷售額超過小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)怯洖橐话慵{稅人而未登記，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)通知，逾期仍不辦理登記的，自逾期次月起不再適用減征優(yōu)惠
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A.對評估的由于舞弊導(dǎo)致的財務(wù)報表層次的重大錯報風(fēng)險采取的總體應(yīng)對措施
B.審計程序的性質(zhì)、時間安排和范圍
C.審計程序與評估的由于舞弊導(dǎo)致的認(rèn)定層次的重大錯報風(fēng)險之間的聯(lián)系
D.實施審計程序（包括用于應(yīng)對管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險而實施的審計程序）的結(jié)果
A.戰(zhàn)略風(fēng)險
B.財務(wù)風(fēng)險
C.市場風(fēng)險
D.營運風(fēng)險
A.企業(yè)員工
B.業(yè)務(wù)部門
C.管理層
D.審計委員會
A.未來研究和預(yù)測
B.可持續(xù)性發(fā)展研究
C.對電子商務(wù)環(huán)境的分析
D.以上均對
A.增值稅普通發(fā)票
B.機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票
C.增值稅電子普通發(fā)票
D.企業(yè)所得稅發(fā)票
最新試題
企業(yè)應(yīng)用績效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負(fù)責(zé)戰(zhàn)略、人力資源、財務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團隊。
積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。
管理會計應(yīng)用指引總結(jié)提煉了目前在企業(yè)普遍應(yīng)用且較為成熟的部分管理會計工具，以指導(dǎo)單位管理會計實踐。
為了高效做好風(fēng)險管理工作，應(yīng)堅持融合性、全面性、重要性、平衡性原則。
在諸多利益相關(guān)者中，供應(yīng)商尤為重要。供應(yīng)商的利益應(yīng)當(dāng)擺在首位，同時兼顧其他多方利益。
作業(yè)成本法考慮的是單階分配。
預(yù)算按其是否可按業(yè)務(wù)量調(diào)整分為固定預(yù)算和彈性預(yù)算兩類。
企業(yè)應(yīng)堅持員工價值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機制，與利益相關(guān)者建立良好的互動關(guān)系。
固定預(yù)算增加了編制預(yù)算的工作量。
關(guān)于審計業(yè)務(wù)約定條款的變更，如果注冊會計師不能就應(yīng)收款項獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，而被審計單位要求將審計業(yè)務(wù)變更為審閱業(yè)務(wù)，以避免注冊會計師發(fā)表保留意見或無法表示意見，則該變更是合理的。