單項選擇題以下關(guān)于勞動保障監(jiān)察調(diào)查檢查措施的說法，（）是不正確的。

A.有權(quán)要求用人單位提供與調(diào)查事項相關(guān)的文件資料，并作出解釋和說明，必要時可以發(fā)出調(diào)查詢問書
B.有權(quán)在必要時可以發(fā)出調(diào)查詢問書
C.有權(quán)采取記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料
D.對事實確鑿、可以當(dāng)場處理的違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為，在征得人力資源社會保障行政部門同意后當(dāng)場予以糾正


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1.單項選擇題以下不屬于勞動保障監(jiān)察投訴立案條件的是（）

A.投訴人向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴并遞交投訴文書的
B.投訴事項在勞動保障監(jiān)察查處器械內(nèi)的
C.投訴事項屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍的
D.投訴人委托代理進行投訴

2.單項選擇題以下不符合勞動保障監(jiān)察撤銷立案情形的是（）。

A.違法事實不能成立的
B.不屬于立案的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)管轄的
C.被調(diào)查用人單位不配合勞動保障監(jiān)察的
D.被調(diào)查用人單位依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉，沒有財產(chǎn)進行分配，又沒有相關(guān)義務(wù)承受人的

3.單項選擇題以下關(guān)于勞動保障監(jiān)察處期限的說法，不正確的是（）

A.勞動保障監(jiān)察處期限，稱勞動保障監(jiān)察追究時效
B.勞動保障監(jiān)察宣處期限是指勞動保障監(jiān)察機構(gòu)依法對實施勞動保障違法行為的用人單位進行檢查并追究其法律責(zé)任的有效期限
C.勞動保障違法行為成勞動關(guān)系糾紛超過法定查處期限的，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)也可以對其進行查處并追究應(yīng)用人單位的法律責(zé)任
D.明確勞動保障監(jiān)察處期限，能夠督促勞動者及時行使舉報、投訴的權(quán)利，也能夠促使勞動保障監(jiān)察機構(gòu)提高監(jiān)察執(zhí)法效率

4.單項選擇題以下關(guān)于勞動保障監(jiān)察相關(guān)程序期限的說法，（）是正確的。

A.對于符合條件的投訴，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理并于受理之日立案查處
B.勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起30個工作日內(nèi)完成
C.勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對違反勞動保障法律法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，對情況復(fù)雜的，經(jīng)辦勞動保障監(jiān)察員可以自行延長30個工作日
D.行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在宣告后當(dāng)場交付當(dāng)事人；當(dāng)事人不在場的，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)依照《民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定將行政處罰決定書送達當(dāng)事人

5.單項選擇題勞動者向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)反映用人單位具有以下行為，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)按規(guī)定不予變理的是（）

A.因確認勞動關(guān)系發(fā)生爭議的
B.未按照勞動合同的約定或國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的
C.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的
D.依照勞動合同法規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資而未支付的