單項(xiàng)選擇題張某目前崗位崗級薪級12崗1薪，假設(shè)崗位工資點(diǎn)值為5.2，那么張某崗位工資（12崗1薪對應(yīng)薪點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)為613）為：（）。
A.3187.6
B.3287.6
C.3387.6
D.3487.6
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1.單項(xiàng)選擇題實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的員工，在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，員工實(shí)際工作時(shí)間達(dá)到規(guī)定工作時(shí)間后，員工所在單位安排員工工作的，原則上應(yīng)在年度內(nèi)安排該員工同等的時(shí)間補(bǔ)休，確實(shí)無法安排補(bǔ)休的，按照不低于員工本人正常工作時(shí)間崗位工資的（）支付員工延長工作時(shí)間（加班）工資。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
2.單項(xiàng)選擇題實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的員工，由于工作需要，經(jīng)單位安排員工在休息日工作的，原則上應(yīng)安排員工補(bǔ)休，確實(shí)無法安排員工補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)按照不低于員工本人正常工作時(shí)間崗位工資的（）支付。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
3.單項(xiàng)選擇題南網(wǎng)公司及公司聘任的各級技術(shù)、技能專家，聘任期滿未被續(xù)聘的執(zhí)行崗級、薪級按（）崗級、薪級執(zhí)行。
A.聘任前
B.聘任后
C.聘任中
D.重新上崗
4.單項(xiàng)選擇題副職享受正職待遇的人員，其崗位工資按正職的崗位工資確定，績效工資按正職績效工資的（）確定。
A.0.65
B.0.75
C.0.85
D.0.95
5.單項(xiàng)選擇題非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員崗位工資按同級別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的核算方法確定，績效工資按同級別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)績效工資的（）確定。
A.0.6
B.0.7
C.0.8
D.0.9
最新試題
書寫人事檔案材料時(shí)，應(yīng)采用的耐久字跡材料有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
要認(rèn)真落實(shí)離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策，為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營效益，結(jié)合單位福利費(fèi)預(yù)算承受能力，按照（）原則，自主決定離退休人員走訪慰問類別、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放。
題型：多項(xiàng)選擇題
離退休管理（）是做好離退休工作的組織保證。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，干部人事檔案整理的流程是將收集起來的每個(gè)干部的檔案材料，進(jìn)行以下哪些工作步驟？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司組織人事部負(fù)責(zé)管理（）的人事檔案。
題型：多項(xiàng)選擇題
離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在開展人事檔案整理時(shí)，需在每份歸檔材料的右上角編寫（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人事檔案技術(shù)加工的方法主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)審查分（）三級審核。
題型：多項(xiàng)選擇題
各級黨組織要把離退休（）列入單位黨建工作總體規(guī)劃，通盤考慮，統(tǒng)一布置，定期檢查。
題型：多項(xiàng)選擇題