工作激勵藝術不需要物質(zhì)刺激，也不需要非常高超的激勵技巧。

提高領導的有效性的兩條途徑是（）

杰出的口才是領導能力的重要組成部分，是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。

領導環(huán)境越是具有不確定性，利用的風險就越大。

外部環(huán)境一般包括自然因素、政治因素、經(jīng)濟因素（）這六大因素。

領導體制變革與完善的重要性和必要性不包括（）。

領導平衡可以等同于領導協(xié)調(diào)。

在領導者與下屬溝通過程中，非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。

領導者要做出科學決策不然要發(fā)揮智囊系統(tǒng)的作用，不依靠智囊系統(tǒng)的領導者，很難作出科學決策。

一般而言，領導層次越高，面對的領導環(huán)境也就越簡單。