問答題簡述發(fā)散思維能力測試。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題思維能力測驗的含義是什么?
2.問答題簡述GABT測驗的15項測驗項目。
3.問答題簡述GABT測驗的9種能力。
4.問答題標準化的能力傾向測驗具有哪兩種功能?
5.問答題能力傾向測驗的內(nèi)容是什么?
最新試題
管理游戲需要控制的誤差是()
題型:多項選擇題
面試中如何把握“問”要注意()。
題型:單項選擇題
以下屬于心理測試主要類型的有()
題型:多項選擇題
是非判斷題實質(zhì)上是一種特殊的()。
題型:單項選擇題
從標志表示的形式來看,標準不包括()。
題型:單項選擇題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論,歸屬需要強的人()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于特殊人群智力測評的有()
題型:多項選擇題
履歷檔案分析在人員測評與選拔中的不足不包括()。
題型:單項選擇題
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型,其理論依據(jù)可歸屬于()
題型:單項選擇題
在品德測評量化的各種形式中,最適用于標準分數(shù)轉(zhuǎn)換的是()。
題型:單項選擇題