根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人具有限定性。

企業(yè)財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)屬于國(guó)家。

品質(zhì)文化只強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的質(zhì)量。

秘書(shū)分析問(wèn)題，必須從客觀實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，既不唯領(lǐng)導(dǎo)是聽(tīng)，也不唯本本是從。

秘書(shū)服從領(lǐng)導(dǎo)，這是由秘書(shū)的（）決定的。

企業(yè)文化建設(shè)要堅(jiān)持整體性原則，要從實(shí)際出發(fā)，還要堅(jiān)持（）原則。

反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相同的是（）。

秘書(shū)只需要做一個(gè)通才，不必成為行業(yè)的專(zhuān)家。

秘書(shū)在實(shí)際工作中要遵守職業(yè)道德，努力做到（）。

“有理4”（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）是漢字速記中的（）略寫(xiě)法。