多項(xiàng)選擇題負(fù)責(zé)任行為中組織文化主要包括（）

A.范例
B.行為守則
C.信條
D.協(xié)作安排


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1.多項(xiàng)選擇題客觀責(zé)任在具體形式上表現(xiàn)為（）

A.職責(zé)
B.權(quán)利
C.義務(wù)
D.權(quán)力

2.多項(xiàng)選擇題保持行政責(zé)任的限度和對(duì)組織忠誠(chéng)的限度具備基本因素（）

A.超越身份認(rèn)同
B.培養(yǎng)組織內(nèi)外的自我意識(shí)
C.建立法律法規(guī)
D.建立法律機(jī)制

3.多項(xiàng)選擇題角色沖突的根源在于兩種對(duì)抗性利益的存在，這兩種利益是（）

A.集體利益
B.公眾利益
C.個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益
D.國(guó)家利益

4.多項(xiàng)選擇題培養(yǎng)身份認(rèn)同資源包括（）

A.社區(qū)身份認(rèn)同
B.社會(huì)身份認(rèn)同
C.職業(yè)身份認(rèn)同
D.政治身份認(rèn)同

5.單項(xiàng)選擇題公共情感是行政責(zé)任中的一個(gè)主導(dǎo)因素，該觀點(diǎn)的提出者是（）

A.克勞森尼克和吉布森
B.卡爾.費(fèi)雷德里奇
C.拉爾夫.基爾曼
D.埃德加.沙因