單項(xiàng)選擇題（）將績(jī)效視為組織人力資本的現(xiàn)實(shí)收益加上預(yù)期收益，也就是說(shuō)“績(jī)效”=“做了什么”+“能做什么”。
A.結(jié)果論
B.過(guò)程論
C.全面績(jī)效論
D.潛能論
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1.單項(xiàng)選擇題（）的基本假設(shè)是：行為最終必然導(dǎo)致結(jié)果，只要控制了行為就能夠控制結(jié)果。
A.結(jié)果論
B.過(guò)程論
C.行為論
D.潛能論
2.單項(xiàng)選擇題（）強(qiáng)調(diào)“績(jī)效”=“結(jié)果”、“產(chǎn)出”或“目標(biāo)實(shí)現(xiàn)度”。
A.結(jié)果論
B.過(guò)程論
C.全面績(jī)效論
D.潛能論
3.單項(xiàng)選擇題（）是指由兩個(gè)或者兩個(gè)以上具備互補(bǔ)知識(shí)、技能和共同目標(biāo)的人在具體的、可衡量的業(yè)績(jī)目標(biāo)指引下共同實(shí)現(xiàn)的工作結(jié)果。
A.組織績(jī)效
B.團(tuán)隊(duì)績(jī)效
C.個(gè)人績(jī)效
D.整體績(jī)效
最新試題
創(chuàng)新人格化能力主要包括了（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機(jī)率？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
平衡計(jì)分卡的維度主要包括了（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一般來(lái)說(shuō)，在以下哪些時(shí)間進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)會(huì)獲得較好的效果？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個(gè)方面。
題型：判斷題
一個(gè)完整的績(jī)效申訴體系應(yīng)該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權(quán)和設(shè)計(jì)申訴程序等環(huán)節(jié)。
題型：判斷題
個(gè)人績(jī)效是組織績(jī)效的根本和基礎(chǔ)，只有使個(gè)人工作績(jī)效最大化，才有可能使組織績(jī)效最大化。
題型：判斷題
在沒(méi)有特殊說(shuō)明的情況下，人們所說(shuō)的“信息媒體”，通常指的是信息的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
信息的主要特性包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)論文類(lèi)型不是按照課題性質(zhì)這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題