在做論文的評選工作時，評選的公證性與獎勵措施不能直接影響下次活動人們的參與程度。

在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)社會中并沒有豐富的共享思想和精神。

作家魯訊的作品都不能算作學術(shù)論著。

自組織系統(tǒng)與他組織系統(tǒng)在組織的最終形態(tài)是一致的，但形式上有差別。

團隊領導力整合力主要圍繞四大資源進行，分別是：個人資源、家庭資源、團隊資源、社會資源。

互聯(lián)網(wǎng)時代，人們更容易情緒化，因此我們要加強注重情緒管理，控制好自己的情緒，做到（）。

“大道之行，天下為公，選賢與能，講信修睦”中，“大道”就是最高的理想。

在我們傳統(tǒng)文化里，講的社會是（）。

做讀書筆記不能做流水賬。

要加強對科技工作者誠實的科學精神、科學方法和科學思想的教育，建立誠信的科研學術(shù)氛圍。沒有必要借鑒美國的一些做法。