多項選擇題人們加入某一團體的動機是它可以滿足人們的需要,這些需要主要有:()。
A.安全的需要
B.情感的需要
C.尊重的需要
D.認同的需要
E.完成任務的需要
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1.多項選擇題在組織行為學研究中,能力差異應用的原則有:()。
A.能力絕對原則
B.能力閾限原則
C.能力合理安排原則
D.能力互補原則
E.能力順應原則
2.多項選擇題組織行為學的研究表明,影響群體行為和績效的群體特征因素有:()。
A.群體規(guī)模
B.群體構(gòu)成
C.群體規(guī)范
D.群體內(nèi)聚力
E.群體成員扮演的角色
3.多項選擇題在群體中表現(xiàn)為任務角色的成員,其主要類型有:()。
A.建議者
B.信息加工者
C.總結(jié)者
D.評價者
E.支配者
4.多項選擇題群體決策中的獨裁原則方式的特點有:()。
A.費時間
B.節(jié)省時間
C.領(lǐng)導者作用突出
D.不適應完成復雜任務
E.成員都對決策口服心服
5.多項選擇題群體決策方式中的多數(shù)原則的特點是:()。
A.比較民主
B.比少數(shù)原則有更大的可接受性
C.比獨裁原則省時
D.比完全一致原則費時
E.是群體決策中的最佳方式
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在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
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以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
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群體沖突的原因可能包括()
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