A.凱恩斯的需求不足理論
B.薩伊的市場(chǎng)法則理淪
C.供應(yīng)學(xué)派理論
D.收入—成本理淪
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A.生產(chǎn)要索帶來的收入與總收入的關(guān)系
B.工資與總收入的關(guān)系
C.政策環(huán)境帶來的收入與總收入的關(guān)系
D.行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境帶來的收入與總收入的關(guān)系
A.19歲~20歲
B.22歲~24歲
C.30歲~35歲
D.35歲~40歲
A.知識(shí)水平
B.技能
C.意識(shí)
D.團(tuán)隊(duì)精神
A.勢(shì)均力敵
B.達(dá)成協(xié)議
C.都得到滿足,勞動(dòng)力價(jià)格相對(duì)穩(wěn)定
D.支付的勞動(dòng)力價(jià)值與勞動(dòng)者創(chuàng)造的價(jià)值相當(dāng)
A.工資率較低時(shí),勞動(dòng)力供給與工資率呈正相關(guān)關(guān)系
B.勞動(dòng)力供給與工資率呈負(fù)相關(guān)關(guān)系
C.勞動(dòng)力供給與工資率呈正相關(guān)關(guān)系
D.工資率提高達(dá)到一定程度,勞動(dòng)力供給與工資率呈正相關(guān)關(guān)系
最新試題
系統(tǒng)闡述內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)概念、起源、特征、運(yùn)行機(jī)制以及運(yùn)行效率等問題是起源于()一書。
未經(jīng)價(jià)格指數(shù)修正過的貨幣工資稱為()。
一般用兩種方法來評(píng)估人力資本投資決策,分別是()法和內(nèi)部收益率法。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)中,工會(huì)被看成()壟斷者。
以職業(yè)隔離為基礎(chǔ)的歧視理論,也稱()。
下列哪個(gè)選項(xiàng)是收入政策中最為強(qiáng)硬的政策?()
家庭的內(nèi)部分工理論建立在()的新家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)上。
在單位時(shí)期和一定統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)勞動(dòng)者平均工資的數(shù)額,稱為()
勞動(dòng)力流動(dòng)最直接、最主要的動(dòng)因在于增加()。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于“完善公共就業(yè)服務(wù)體系,培育發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)”范疇的就業(yè)政策?()