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判斷題
企業(yè)培訓(xùn)就是“培養(yǎng)造就合格的人”,通過考核、評估、選拔、任用以及有效的激勵,最終達到人員—職位匹配或勝任,從而提高工作績效和人力資本增值目標(biāo)。
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判斷題
總結(jié)性評價是指在教學(xué)活動的過程中進行,了解階段教學(xué)的成果和學(xué)生的學(xué)習(xí)進展情況、存在問題等,以便及時反饋、及時調(diào)整和改進教學(xué)工作。
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單項選擇題
只要可能,都要進行知識基礎(chǔ)測試,以確定被試是否為該教學(xué)材料目標(biāo)人群的一份子。這體現(xiàn)了在進行教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計結(jié)果的形成性評價時應(yīng)考慮()
A.環(huán)境方面的因素
B.學(xué)習(xí)者方面的因素
C.實施人員方面的因素
D.時間、經(jīng)費、人員安排等因素
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