單項(xiàng)選擇題依據(jù)人力資源市場(chǎng)價(jià)值和稀缺程度來確定薪酬水平的方式稱為（）
A.基于配置的薪酬模式
B.基于市場(chǎng)的薪酬模式
C.基于能力的薪酬模式
D.基于國(guó)際化的薪酬模式
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬在勞動(dòng)供給和需求矛盾中起到的作用稱為（）
A.優(yōu)化配置功能
B.維持保障功能
C.激勵(lì)功能
D.目標(biāo)功能
2.單項(xiàng)選擇題將經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益和股東緊密相聯(lián)系，激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者致力于企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值提升的激勵(lì)方式是（）
A.期權(quán)激勵(lì)
B.補(bǔ)償激勵(lì)
C.津貼激勵(lì)
D.股權(quán)激勵(lì)
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于普通員工而言，工資、獎(jiǎng)金、津貼等構(gòu)成（）
A.非經(jīng)濟(jì)性薪酬
B.間接經(jīng)濟(jì)性薪酬
C.經(jīng)濟(jì)性薪酬
D.直接經(jīng)濟(jì)性薪酬
最新試題
正式調(diào)查不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題