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A.市場(chǎng)原則
B.效益原則
C.充分利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)原則
D.充分法律漏洞原則
A.過(guò)強(qiáng)的控制欲望
B.過(guò)強(qiáng)的敏感反應(yīng)
C.過(guò)高的成就需要
D.過(guò)度樂(lè)觀的心態(tài)
A.潛在的投資風(fēng)險(xiǎn)
B.收益的不確定性
C.心理成本
D.超負(fù)荷工作的時(shí)間成本
A.知識(shí)素質(zhì)
B.身體素質(zhì)
C.心理素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
A.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力
B.產(chǎn)業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的對(duì)抗能力
C.消費(fèi)者的討價(jià)還價(jià)能力
D.替代者的討價(jià)還價(jià)能力
最新試題
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。
分階段面試分為（）。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》將職業(yè)分為（）類(lèi)。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
職業(yè)的含義包括（）。
在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。