在事故認(rèn)定過程中，若認(rèn)定為自然事故（非責(zé)任事故或者不可抗拒的事故）的，則（）。

減少危險物品的存量、設(shè)置防護(hù)墻屬于應(yīng)急管理過程中的（）。

某非煤礦山事故比例較高。為防止頻繁發(fā)生，該礦采取了以下措施：①用水力采礦代替爆破；②限制露天爆破裝藥量；③連續(xù)監(jiān)測作業(yè)過程；④嚴(yán)格管理，加強(qiáng)作業(yè)人員安全意識；⑤改變不安全流程為安全流程。以上屬于防止能量意外釋放的技術(shù)措施的有（）。

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患，在隱患分類所依據(jù)的指標(biāo)為（）。

安全監(jiān)督管理部門受理生產(chǎn)經(jīng)營單位提出的審查申請后，應(yīng)于受理之日起的（）個工作日內(nèi)給出回復(fù)，并書面通知。

企業(yè)安全文化建設(shè)的操作步驟有五步，其中制定規(guī)劃的下一步是（）。

應(yīng)急預(yù)案編制單位應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急預(yù)案定期評估制度，下列應(yīng)每三年進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案評估的企業(yè)是（）。

企業(yè)已經(jīng)有了很好的安全管理制度、系統(tǒng)，各級管理層對安全負(fù)責(zé)，員工已經(jīng)具備了良好的安全意識，對自己做的每個層面的安全隱患都十分了解。杜邦安全文化建立的過程有4個階段，該階段屬于（）。

《工傷保險條例》明確了工傷保險基金、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理等工作要求和相關(guān)方的法律責(zé)任。依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，企業(yè)的下列行為中錯誤的是（）。

企業(yè)安全文化評價程序中，下達(dá)評價通知書的下一步是（）。