您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對(duì)政治和行政的分離
B.對(duì)行政內(nèi)容相對(duì)獨(dú)立性的強(qiáng)調(diào)
C.對(duì)行政組織內(nèi)部運(yùn)行規(guī)律的注意
D.對(duì)行政效率的追求
A.泰國(guó)國(guó)王頒發(fā)的“白象勛章”
B.美國(guó)公共行政學(xué)會(huì)頒發(fā)的“德懷特.沃爾多獎(jiǎng)”
C.美國(guó)心理學(xué)會(huì)的杰出科學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
D.全美計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的圖靈獎(jiǎng)
A.權(quán)力
B.責(zé)任
C.權(quán)利
D.效率
最新試題
布坎南認(rèn)為政府活動(dòng)中的哪個(gè)制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一()
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究者認(rèn)為民族國(guó)家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有()這兩個(gè)基本的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
里格斯提出從()來刻畫社會(huì)的框架。
政府績(jī)效與公共信任之間良性循環(huán)是指()
下面哪一個(gè)沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的()
被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是()
帕金森定律的影響包括()
帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會(huì)()
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定()以增強(qiáng)其責(zé)任心。
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性,認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()