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創(chuàng)業(yè)團隊股權設計時最好每位成員平均一致。
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在職業(yè)的發(fā)展,本質(zhì)上是人和工作的關系,所以有兩個核心要點:個人和崗位。
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我們溝通的目標一共就兩種情況,一是影響對方思維;二是影響對方行為。
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