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企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定應(yīng)堅(jiān)持社會(huì)化管理與企業(yè)生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))利潤(rùn)效益情況相結(jié)合的工作原則。
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職業(yè)資格證書(shū)制度的生命力根植于企業(yè)的實(shí)際需求。
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職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書(shū)制度涉及面雖然廣,但還僅是涉及幾十個(gè)行業(yè)的千百個(gè)職業(yè)(工種),為涉及社會(huì)待業(yè)和在職的廣大勞動(dòng)者。
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