培訓成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素，包括（）等。

培訓師的選擇標準主要包括哪幾個方面？

培訓項目的效果可以細分為什么？

論述案例分析法的優(yōu)缺點。

培訓達不到應(yīng)有效果的風險防范策略有哪些？

新員工入職培訓的目的是什么？

論述培訓效果評估的原則？

論述培訓成果轉(zhuǎn)化的方法？

明確培訓師的選擇原則有哪些？

現(xiàn)場實踐型的培訓方法有哪些？