您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.提出問題
B.做出假設(shè)
C.驗(yàn)證假設(shè)
D.得出結(jié)論
A.高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
B.良好的職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣
C.過硬的心理素質(zhì)
D.良好的人文素質(zhì)
A.測評的內(nèi)容具有多樣性
B.花費(fèi)的時(shí)間少，效率高
C.真實(shí)地反映被測評者的素質(zhì)
D.成績評定比較客觀且便于存檔
最新試題
依據(jù)協(xié)調(diào)的形式劃分,協(xié)調(diào)分為直面協(xié)調(diào)和借助媒體協(xié)調(diào)。
公平在某種意義上也意味著盡可能地開放和共享你所擁有的資源，如試劑、數(shù)據(jù)、思想。這種開放對機(jī)密性構(gòu)不成威脅。
內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)需要系統(tǒng)運(yùn)作，不能分開進(jìn)行。
我們的管理溝通更多的都是在橫向之間進(jìn)行，縱向之間的溝通整體薄弱。
溝通，對于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力和向心力，對于增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，都是一個(gè)重要的法寶。
中國的中醫(yī)理論完全適用于組織管理。
和諧團(tuán)隊(duì)的三項(xiàng)基本標(biāo)準(zhǔn)，即沒哭的、沒鬧的、沒有找領(lǐng)導(dǎo)打報(bào)告的。
主動找上級談心，就是阿諛奉承，應(yīng)當(dāng)杜絕。
我國海外的專利風(fēng)險(xiǎn)尚在萌芽階段。
造假行為有故意行為和非故意行為兩種。后者往往是由無知、缺乏經(jīng)驗(yàn)、疲勞、草率或無意的偏見引起的。