（）是維護勞動者合法權(quán)益的重要手段。

工會小組勞動保護檢查員在（）領(lǐng)導(dǎo)下工作，即基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會對工會小組勞動保護檢查員的工作給予指導(dǎo)。

班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，加強班組管理是班組建設(shè)的重要內(nèi)容，通過（），提高班組的管理水平。

勞動模范工作是榜樣力量激勵和鼓舞群眾投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的群眾工作，是公司（）工作的重要內(nèi)容。

企業(yè)、事業(yè)單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權(quán)益情形，工會應(yīng)當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。

工會生活保障工作是工會工作的重要組成部分，在整個工會維權(quán)工作中處在（）的地位。

會員評家是加強基層工會民主建設(shè)的重要內(nèi)容，是（），是推進建設(shè)職工之家深入發(fā)展的有效機制。

（）配合企業(yè)行政對職工進行安全衛(wèi)生教育，監(jiān)督各項安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。

工會專職工作人員的人數(shù)由（）。

大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會委員會，根據(jù)工作需要，經(jīng)（）批準，可以設(shè)立常務(wù)委員會。