A.高彈性薪酬包模式 B.高穩(wěn)定性薪酬包模式 C.調(diào)和型薪酬包模式 D.高保健型薪酬包模式
A.基本薪酬 B.績效薪酬 C.加班薪酬 D.保險福利
A.一個企業(yè)只能有一個薪酬結(jié)構(gòu) B.薪酬等級間不能有交叉與重疊 C.為了比較,企業(yè)間薪酬等級數(shù)量應(yīng)一致 D.薪酬區(qū)間越大,員工薪酬在等級內(nèi)的變動范圍就越大