判斷題職業(yè)生涯設(shè)計是指確立職業(yè)目標(biāo)的過程
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2.多項選擇題薪酬具有以下哪些方面的功能（）。
A.補償功能
B.激勵功能
C.協(xié)調(diào)和配置功能
D.保健功能
3.多項選擇題在職人員的內(nèi)部流動中，影響企業(yè)的人員供給的因素有（）。
A.晉升
B.調(diào)動
C.降職
D.裁員
4.多項選擇題適用于人力資源需求的中長期預(yù)測法有哪些。（）
A.德爾菲法
B.趨勢分析
C.回歸分析法
D.人員比例法
5.多項選擇題一般來說，工作分析的整個程序可以分為哪幾個階段？（）
A.準(zhǔn)備階段
B.調(diào)查階段
C.分析階段
D.完成階段
最新試題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
崗位分析有助于判斷一個人是否適合某項工作，從而為員工提供工作輪換機會，提高人事匹配的程度（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面，其中居于基礎(chǔ)地位的是（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題