無(wú)限公司的特點(diǎn)包括（）

目前（）已經(jīng)成為西方國(guó)家經(jīng)濟(jì)中的主要企業(yè)形式。

市場(chǎng)對(duì)經(jīng)理人員的監(jiān)督包括（）

以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）

分配給下級(jí)任務(wù)時(shí)，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。

通過(guò)分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后，就要作最終評(píng)價(jià)結(jié)論。通常有哪些評(píng)價(jià)角度（）

1982—1983年的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）

協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng)是管理工作的（）

股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序？（）

公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）