判斷題

《勞動合同法》規(guī)定：勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位額外支付勞動者三個月工資后，可以解除勞動合同。

答案： 錯誤
微信掃碼免費搜題