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施工企業(yè)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的途徑之一就是不斷改善勞動(dòng)組織加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)職工主人翁的地位。
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判斷題
勞動(dòng)紀(jì)律和其他管理手段一樣,具有兩重性的性質(zhì)。
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由于新技術(shù),新工藝的不斷出現(xiàn),勞動(dòng)定額已失去其先進(jìn)性的作用,屬過時(shí)的管理手段。
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