A.需求拉上型通貨膨脹
B.成本推動(dòng)型通貨膨脹
C.輸入型通貨膨脹
D.結(jié)構(gòu)型通貨膨脹
E.惡性通貨膨脹
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A.成本比重法
B.費(fèi)用比重分析法
C.經(jīng)驗(yàn)分析法
D.壽命周期分析法
E.以上皆不是
A.企業(yè)物流
B.供應(yīng)物流
C.社會(huì)物流
D.國(guó)民經(jīng)濟(jì)物流
E.國(guó)際物流
A.商業(yè)匯票
B.銀行匯票
C.銀行本票
D.支票
E.可轉(zhuǎn)讓大額定期存單
A.資本金
B.吸收存款
C.借款
D.發(fā)行金融債券
E.代理國(guó)庫(kù)
A.膨脹性財(cái)政政策
B.緊縮性財(cái)政政策
C.稅收政策
D.中性財(cái)政政策
E.長(zhǎng)期財(cái)政政策
最新試題
公司信息系統(tǒng)運(yùn)行和監(jiān)督成本屬于()
通過獎(jiǎng)懲制度對(duì)變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
企業(yè)通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品來達(dá)到提升銷售的目的,這是()
從組織外部招聘員工來填補(bǔ)組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點(diǎn)有()
“管理者不因種族區(qū)別對(duì)待員工,按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是()
請(qǐng)簡(jiǎn)述該理論的主要內(nèi)容。
該案例可以運(yùn)用哪種激勵(lì)理論來進(jìn)行分析?
簡(jiǎn)述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。
法約爾劃分的企業(yè)的基本活動(dòng)包括()
將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類,其劃分依據(jù)是()