問(wèn)答題簡(jiǎn)要分析財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)利益的來(lái)源。

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以下屬于保險(xiǎn)計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

保險(xiǎn)核保的內(nèi)容包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

我國(guó)當(dāng)前對(duì)保險(xiǎn)公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定,對(duì)每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款,分出公司自留額是200萬(wàn)元,分入公司接受300萬(wàn)元的分入責(zé)任?,F(xiàn)發(fā)生賠款400萬(wàn)元,則對(duì)該賠款的處理方式是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱(chēng)是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

團(tuán)體保險(xiǎn)關(guān)注的是整個(gè)團(tuán)體的可保性,不計(jì)較團(tuán)體中單個(gè)成員是否可保。因此,團(tuán)體保險(xiǎn)通常不需體檢,而個(gè)人人身保險(xiǎn)經(jīng)常需要體檢。

題型:判斷題

保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)大多為相對(duì)指標(biāo)。

題型:判斷題

根據(jù)每一類(lèi)別、級(jí)別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。

題型:判斷題

以下屬于保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)外部環(huán)境的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

壽險(xiǎn)公司利潤(rùn)來(lái)源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營(yíng)業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營(yíng)業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。

題型:判斷題