溝通雙方相互信任與否，不會影響溝通的有效性。

該案例可以運用哪種激勵理論來進(jìn)行分析？

在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計劃可以分為（）

簡述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價還價能力的因素。

公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃，這屬于（）

企業(yè)通過改進(jìn)或改變產(chǎn)品來達(dá)到提升銷售的目的，這是（）

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強(qiáng)，因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。

以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是（）