工會參與勞動安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進行。

工會生活保障工作有（）、勞動工資、生活福利和社會保險四項工作內容。

集體合同中勞動保護條款里指出，企業(yè)應根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放（），并教育、督促、檢查職工正確使用。

實現(xiàn)（），是中華民族近代以來最偉大的思想，根本上要靠包括工人階級在內的全體人民的勞動、創(chuàng)造、奉獻。

工會送溫暖工程和困難職工幫扶中心是（）的兩個重要平臺和載體。

（）配合企業(yè)行政對職工進行安全衛(wèi)生教育，監(jiān)督各項安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。

工會是職工（）的工人階級的群眾組織。

廠務公開，首先強調的是職工的（）。

工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，（）應當予以協(xié)助。

勞模工作是工會工作的重要內容。全國總工會從1985年開始，除召開全國勞模表彰大會的年份外，每年“五一”國際勞動節(jié)前夕都進行全國五一勞動獎狀、獎章的評選表彰，從（）年起，將全國勞動獎狀和全國五一勞動獎章統(tǒng)稱為全國五一勞動獎。