創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在（）等方面。

管理創(chuàng)新有何作用？就你所見(jiàn)到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？

價(jià)值觀是對(duì)人生目的、意義的（）。

人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過(guò)該物件的外型或符號(hào)意涵，或是與曾體驗(yàn)過(guò)的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是（）。

靈感的特點(diǎn)和直覺(jué)一樣不具有（）。

以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。

從輸出資源來(lái)看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。

人生的目的通常是（）。

思維是依賴于對(duì)研究課題的（）上，把問(wèn)題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái)，重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。

（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問(wèn)題。