單項(xiàng)選擇題工作分析前的準(zhǔn)備階段不包括的任務(wù)是（）
A.開展工作分析的必要性和可行性分析
B.組建工作分析小組
C.明確工作分析的目的
D.對(duì)工作信息進(jìn)行搜集
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1.單項(xiàng)選擇題應(yīng)用最廣泛的工作信息搜集方法是（）
A.面談法
B.問卷法
C.工作日志法
D.觀察法
2.單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)有資料基礎(chǔ)上對(duì)每個(gè)工作崗位的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力、工作負(fù)荷與任職資格等進(jìn)行系統(tǒng)的分析、提煉和加工來獲取工作信息的方法是（）
A.主管人員分析法
B.資料分析法
C.工作日志法
D.觀察法
3.多項(xiàng)選擇題崗位分類亦稱（）
A.崗位分級(jí)
B.崗位歸級(jí)
C.崗位分層
D.崗位分組
E.崗位歸等
4.多項(xiàng)選擇題在國外企業(yè)的崗位評(píng)價(jià)中，多數(shù)企業(yè)采用了（）
A.序列法
B.分類法
C.評(píng)分法
D.因素比較法
E.參與法
5.多項(xiàng)選擇題測時(shí)可以采用（）
A.零散法
B.連續(xù)測時(shí)法
C.整體法
D.反復(fù)測時(shí)法
E.集中法
最新試題
工作分析的整個(gè)流程包括的階段有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效評(píng)估人員不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位描述是對(duì)有關(guān)崗位工作的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效管理本身就是一個(gè)完整的體系，主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作分析前的準(zhǔn)備階段不包括的任務(wù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
對(duì)勞動(dòng)強(qiáng)度的測定主要是用測定（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在人力資源素質(zhì)評(píng)價(jià)的因素中，平常心屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)建材行業(yè)工人崗位質(zhì)量責(zé)任分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，一般服務(wù)性崗位定為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣泛的工作信息搜集方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作評(píng)價(jià)是指對(duì)企事業(yè)單位各類崗位進(jìn)行衡量的過程，衡量的是崗位之間的（）
題型：單項(xiàng)選擇題