財務(wù)倫理是企業(yè)財務(wù)運行過程中，整合和調(diào)整各種財務(wù)關(guān)系時，所表現(xiàn)的倫理理念和倫理特征。

合乎倫理道德的企業(yè)行為是市場體系有效運作的現(xiàn)實基礎(chǔ)。

企業(yè)對公眾的生態(tài)責(zé)任主要強(qiáng)調(diào)機(jī)會、利益均等，維護(hù)（），不能以犧牲后代人的利益來滿足當(dāng)代人的利益。

任何一種東西的價值就其本質(zhì)而言都是一種經(jīng)濟(jì)價值。

集體利益與個人利益之間的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的。

吹哨子法案中對吹哨子行為的觀點有（）。

按照行為主體從事征信數(shù)據(jù)庫的經(jīng)營方式，可將企業(yè)信用管理體系分為（）。

文化是后天學(xué)習(xí)的結(jié)果，而不是先天遺傳的結(jié)果，它取決于人的基因，而不是人的社會環(huán)境。

出生于丹麥的社會人類學(xué)家霍夫斯塔在《文化與組織：心靈的軟件》中認(rèn)為，如同受程序的驅(qū)動一樣，人類的思考、感覺、行動方式也受到精神程序的控制，或者說受到心靈軟件的控制。人類的精神程序由（）層次構(gòu)成。

在我國加快建立健全社會信用管理體系的前提下，強(qiáng)化（）已成為社會信用管理體系的核心。