A.對一天內的所有享受餐廳服務的人員進行調查問卷
B.委托服務部門經(jīng)理匯總提供給所有餐廳人員的調查問卷的收集
C.對部門主管的服務員工作調查記錄進行抽查
D.對餐廳的服務員進行隨機抽樣，并與樣本服務員進行面談
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A.對存貨的存放倉庫進行實地觀察
B.要求與存貨管理的人員參與填寫內部控制問卷調查表
C.編制存貨收發(fā)程序的流程圖
D.檢查管理人員要求盤點存貨的指令
A.高級審計師應該停止審計直到能夠完全解釋差異。
B.新的審計人員應該充分調查此事，不打擾高級審計師。
C.高級審計師應該幫助新的審計人員制定適當收集證據(jù)的計劃。
D.高級審計師使用合理的判斷來縮減浪費的調查。
A.制定相應的流程守則，有專門人員負責主機總分類文檔的錄入
B.建立合計平衡的數(shù)據(jù)處理程序，以發(fā)現(xiàn)漏記的數(shù)據(jù)
C.建立在處理過程中被拒絕的會計科目的專門記錄
D.對數(shù)據(jù)進行恰當?shù)木庉嫼秃藢?/p>
A.將存貨的盤點數(shù)與存貨的入庫單和發(fā)運單進行比較
B.將抽取產(chǎn)品樣本今年和去年的單位成本進行對比，檢查成本的增長，并與標準成本進行比較分析
C.對設備的運行效率進行檢測，觀察是否增加新的設備
D.分析抽取的產(chǎn)品樣本，從原材料成本追查至原材料購買價格，以確定原材料的價格是否準確
A.為每個分部繪制垂直流程圖，在最上面一行反應投入，在最下面一行反映產(chǎn)出
B.繪制的流程圖不能合理的反映三個分部的流程情況
C.繪制水平流程圖，在最上面一行描述三個分部的情況，并配以橫向的業(yè)務流動
D.由于涉及的分部數(shù)量比較多，必須在繪制流程圖的同時加上文字說明
最新試題
評估風險因素相對重要性的最好的方法是（）
內部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）
在對應用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內部審計工作人員，具備必須要的技術技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領域的技術專家，但并非內部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門
為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機構決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應該重點關注的是（）
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風險，以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應具備的能力（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應商和客戶開展道德調查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內部和外部交流得到控制