問答題試述工作分析在改善組織結(jié)構(gòu)和組織設(shè)計(jì)方面的意義。
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工作要素是開展工作分析的主體,其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉,因此,通過和他們接觸,工作分析人員可以更快地收集信息。
題型:判斷題
在工作中,如果()不完善,就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位對任職資格有性別要求的,下列說法正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有()
題型:單項(xiàng)選擇題
節(jié)省時(shí)間,在短時(shí)間內(nèi)即可收集所需的信息資料,可在工作時(shí)間外填寫,不影響正常工作,以上是()的優(yōu)點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于工作分析過程中涉及的文件是()
題型:單項(xiàng)選擇題
反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是()因素。
題型:單項(xiàng)選擇題
工作分析時(shí),不應(yīng)對收集到的信息進(jìn)行分析研究的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于任職者信息收集的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作規(guī)范(任職資格)內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是()
題型:單項(xiàng)選擇題