判斷題

業(yè)績考核結(jié)果是決定員工報酬大小的主要依據(jù)。（）

答案：正確

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導致組織產(chǎn)生沖突的基本原因是組織中個體差異的客觀存在。（）

答案：正確

對于企業(yè)而言，降低成本是提高經(jīng)濟效益或獲取價格優(yōu)勢的基本途徑。（）

答案：正確