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績效評估系統(tǒng)的目標(biāo)就在于準(zhǔn)確地對組織中的各個員工的()進(jìn)行衡量。
答案:
工作業(yè)績
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填空題
評價中心包括一系列的模擬練習(xí),可能還會加上其他一些補充方法,如面試和心理測試。其核心內(nèi)容是()因為只有這樣參與者才有機會展示與工作有關(guān)的行為。
答案:
模擬練習(xí)
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()正是實施評價中心的目的所在。
答案:
評價中心的報告
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