單項(xiàng)選擇題

在薪酬等級(jí)中所設(shè)最高值及最低值之間的差距或者變動(dòng)范圍，稱(chēng)為（）。

A.薪酬極差
B.薪酬幅度
C.薪酬等級(jí)
D.薪酬重疊

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單項(xiàng)選擇題

目前國(guó)內(nèi)外最廣泛使用的工作評(píng)價(jià)方法是（）。

A.排序法
B.分類(lèi)法
C.因素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)組織關(guān)鍵或標(biāo)志性崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，以及確定這一標(biāo)準(zhǔn)的薪酬要素，將組織各類(lèi)型的崗位與之相比較，來(lái)直接確定薪酬水平的方法，屬于哪種評(píng)價(jià)方法（）。

A.排序法
B.分類(lèi)法
C.因素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法