新員工入職培訓(xùn)的目的是什么？

影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些？

培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些？

培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素，包括（）等。

論述角色扮演法的優(yōu)缺點(diǎn)？

選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些？

培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進(jìn)層次。

論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計的基本程序。

簡述培訓(xùn)效果評估報告撰寫的要求？

團(tuán)隊精神的作用是什么？