問答題

【簡答題】單位未與職工簽訂勞動合同，新法實(shí)施后怎么辦？

答案：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，本法施行前已建立勞動關(guān)系，尚未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個月內(nèi)訂立。這一規(guī)定明確...

你可能感興趣的試題

【簡答題】試用期是否包含在勞動合同期限內(nèi)？

答案：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
現(xiàn)實(shí)生活...

【簡答題】單位只簽一年勞動合同，試用期三個月可以嗎？

答案：這是不對的，如果單位只簽一年勞動合同，試用期不能超過二個月。
根據(jù)《勞動合同法》第19條規(guī)定，勞動合同期限不同...