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A.人員的選拔
B.人員的使用
C.人員的考核
D.人員的獎懲
E.人員的培養(yǎng)

A.商品經(jīng)濟
B.市場經(jīng)濟
C.計劃經(jīng)濟
D.生產(chǎn)力
E.生產(chǎn)關系

A.提高職工對基礎工作的認識
B.提高經(jīng)濟效益
C.提高職工素質(zhì)
D.長遠、系統(tǒng)的規(guī)劃

A.工資
B.股利
C.獎金
D.命令

A.經(jīng)濟發(fā)展過程
B.生產(chǎn)要素
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營諸要素
D.生產(chǎn)過程

A.改造老國有企業(yè)
B.改造老集體企業(yè)
C.改造國企興辦的“三產(chǎn)”
D.改造國有中小型企業(yè)
E.改造國有小型企業(yè)

A.從業(yè)人員中，以中高級科技人員為主體，一般勞動力和原材料的消耗較少
B.以技術領先為關鍵，通過技術專利、特許權(quán)，使之擴散到更多的生產(chǎn)部門和專業(yè)領域以獲取巨額利潤
C.與普通企業(yè)相比收益高，但風險亦高，淘汰率高
D.所需投入的研發(fā)費用較多
E.具有復雜性、尖端性和快速變化、競爭激烈之特點

A.國際經(jīng)濟組織
B.外國投資者
C.海外華僑
D.港澳同胞

A.股份有限公司
B.有限責任公司
C.兩合公司
D.股份兩合公司

A.從事經(jīng)營活動
B.從事生產(chǎn)活動
C.具備明確的經(jīng)營方向
D.自主經(jīng)營、自負盈虧