管理效果的特點(diǎn)是（）

以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問(wèn)題導(dǎo)致的績(jī)效偏差（）

設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括（）

組織再造的執(zhí)行步驟是（）

組織再造的發(fā)展前景包括（）

學(xué)習(xí)型組織的員工必備條件包括（）

建立共同愿景的步驟包括（）

學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括（）

自檢階段必須從（）方面分析現(xiàn)行作業(yè)流程的問(wèn)題。

美國(guó)學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績(jī)效管理的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)是什么（）