社區(qū)工作者堅(jiān)信人是有潛能的，因此社區(qū)工作者要做的就是協(xié)助服務(wù)對(duì)象盡量表達(dá)感受，鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象的每一個(gè)進(jìn)步，讓服務(wù)對(duì)象感受到自己的價(jià)值和能力并啟發(fā)他們積極面對(duì)問題，發(fā)揮（）的角色。

社區(qū)服務(wù)活動(dòng)的任務(wù)分解類型有（）。

服務(wù)活動(dòng)的縱向分解是指按照服務(wù)活動(dòng)實(shí)施的（）維度對(duì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行分解。

社區(qū)志愿者培訓(xùn)一般包括（）等方式。

社區(qū)活動(dòng)服務(wù)方案計(jì)劃的經(jīng)費(fèi)預(yù)算采取收支平衡及務(wù)實(shí)的原則，注明（）。

根據(jù)社區(qū)參與的層次，加入工作小組，策劃及組織集體行動(dòng)，鼓動(dòng)居民參與這些行動(dòng)是（）。

社區(qū)服務(wù)是做人的工作，社區(qū)工作者需要有良好的溝通能力，能夠與不同的人打交道，進(jìn)行有效溝通。

社區(qū)服務(wù)活動(dòng)實(shí)施需要各利益相關(guān)方通力合作，保持密切的溝通，及時(shí)處理在活動(dòng)開展中出現(xiàn)的問題。

社區(qū)工作者在規(guī)劃社區(qū)服務(wù)活動(dòng)方案時(shí)，設(shè)定的目標(biāo)可以高于服務(wù)對(duì)象的能力范圍，這樣有助于激勵(lì)服務(wù)對(duì)象。

志愿者管理包括志愿者（）、評(píng)估與反饋。