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A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
A.比價(jià)
B.比質(zhì)
C.比量
D.比質(zhì)比價(jià)
A.21.4
B.21.5
C.21.6
D.21.7
A.1000
B.3000
C.5000
D.4000
A.34
B.35
C.33
D.32
A.通報(bào)
B.記過(guò)
C.降職
D.撤職
A.1
B.2
C.1.5
D.0.8
A.89
B.90
C.91
D.92
A.0.5
B.0.4
C.0.3
D.0.2
A.0.5
B.1.0
C.1.5
D.2
最新試題
《淮北礦業(yè)控股子公司運(yùn)營(yíng)監(jiān)管辦法》文件要求,集團(tuán)公司各控股子公司發(fā)生重要事件,須在事件發(fā)生時(shí)或發(fā)生后()天內(nèi)報(bào)告子公司運(yùn)營(yíng)監(jiān)管委員辦公室。
按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定,自()年起集團(tuán)公司將不再承擔(dān)“三供一業(yè)”任何費(fèi)用。
《關(guān)于印發(fā)2019年煤質(zhì)和選煤管理辦法的通知》規(guī)定,煉焦煤選煤廠年度精煤合格率完成100%,獎(jiǎng)勵(lì)正職()萬(wàn)元,其他年薪制人員按比例執(zhí)行。
2019年,集團(tuán)公司抵抹賬總額控制在()億元以內(nèi)。
2019年,集團(tuán)公司抵抹賬總額控制在()億元以內(nèi)。
申請(qǐng)免標(biāo)的,須按程序報(bào)批并實(shí)行()采購(gòu)。
2019年,集團(tuán)公司對(duì)生產(chǎn)礦井總進(jìn)尺考核時(shí),總進(jìn)尺比計(jì)劃每增減1米,工資增減()萬(wàn)元。
按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)2019年績(jī)效考核細(xì)則》規(guī)定,總進(jìn)尺、井巷重點(diǎn)進(jìn)尺、關(guān)鍵工作面投產(chǎn)日期完成情況由()提出初步考核意見(jiàn)。
2019年,月度包保指標(biāo)完成情況,于次月()日前提交運(yùn)營(yíng)管控部經(jīng)營(yíng)考核室。
2019年集團(tuán)公司原煤電費(fèi)控制在()元/噸。