關(guān)于管理的本質(zhì)，不正確的選項(xiàng)是（）。

行為文化位于組織文化的（）。

幼兒園傷害事故的處理原則主要堅(jiān)持（）原則。

幼兒園總務(wù)工作管理的根本屬性是（）。

園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是一種（）的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)體制。

幼兒園的行政組織是指以（）為核心的行政組織體系。

《城市幼兒園建筑面積定額（試行）》規(guī)定，幼兒園規(guī)模原則上不超過(guò)（）個(gè)班。

幼兒園保教常規(guī)管理的作用表現(xiàn)在：第一，提高了工作效率，節(jié)省了大量的時(shí)間；第二，利于養(yǎng)成（）；第三，為保教工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

幼兒園財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)有（）

園領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間、教師與幼兒之間，相互促進(jìn)，相互影響，管理者和被管理者雙方在管理過(guò)程中逐步成長(zhǎng)，這體現(xiàn)了幼兒園管理過(guò)程的“育人”目的具有（）