管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？

從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員是（）的一部分，是社會(huì)大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表者。

以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。

我國(guó)的農(nóng)業(yè)是（）。

（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。

從市場(chǎng)來看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。

每一個(gè)人對(duì)問題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)問題的類型，一般不會(huì)采用的認(rèn)識(shí)類型有（）。

產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的（），以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。

企業(yè)文化激勵(lì)機(jī)制不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。